РУС ENG 

Объявление о результатах конкурса на замещение вакантных должностей в аппарате Счетной палаты Российской Федерации, объявленного 13 февраля 2017 года

ИТОГИ КОНКУРСА

на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы
в аппарате Счетной палаты Российской Федерации, объявленного приказом Председателя Счетной палаты Российской Федерации от 13 февраля 2017 г. № 113-к (старший и главный инспектор, ведущий консультант, заместитель начальника отдела, главный советник, консультант и главный специалист-эксперт)

В соответствии с приказом Председателя Счетной палаты Российской Федерации от 13 февраля 2017 г. № 113-к «Об объявлении конкурса на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в аппарате Счетной палаты Российской Федерации» и в порядке, определенном приказом Председателя Счетной палаты Российской Федерации от 5 июня 2014 г. № 78 «Об утверждении Порядка подготовки и проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации в аппарате Счетной палаты Российской Федерации и включение в кадровый резерв Счетной палаты Российской Федерации», 5 и 6 июля 2017 года проведено заседание конкурсной комиссии Счетной палаты Российской Федерации в рамках второго этапа конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в аппарате Счетной палаты Российской Федерации (далее – Счетная палата).

Из восьми вакантных должностей двух структурных подразделений аппарата Счетной палаты, по которым был объявлен конкурс, не состоялся конкурс по одной должности (менее 2-х кандидатов).

Конкурс проведен по семи вакантным должностям двух структурных подразделений аппарата Счетной палаты:

1. В Департаменте по экспертно-аналитической и контрольной деятельности в области расходов федерального бюджета на международные отношения и международное сотрудничество, бюджета Союзного государства и оборота федерального имущества за рубежом:

2. В Департаменте внешних связей:

Для участия в конкурсе 99 претендентов подали 99 заявлений с прилагаемыми документами, из них:

Всего подано заявлений на должности:

Отозваны 3 заявления.

Отказано в приеме документов 6 претендентам в связи с нарушением правил их оформления.

Продолжили участие в конкурсе 90 претендентов.

В соответствии с требованиями Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указа Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 г. № 1065 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению» в отношении 52 претендентов из числа граждан Российской Федерации, в том числе и лиц, впервые претендующих для поступления на государственную гражданскую службу, была проведена работа по проверке достоверности и полноты представленных сведений, из которых не допущены ко второму этапу конкурса 35 человек в связи с представлением неполных и недостоверных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, выявленных по итогам проверки.

Ко второму этапу конкурса допущено 55 кандидатов.

Отказался от дельнейшего участия в конкурсе 1 кандидат.

С целью оценки знаний государственного языка Российской Федерации (русского языка), правовых знаний, включая Конституцию Российской Федерации, законодательство о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции, в области экономики и финансов, в области информационно-коммуникационных технологий (с использованием автоматизированного программного комплекса «Аттестация – Тест») 4 июля 2017 года проведено тестирование 46 кандидатов.

Не явились на тестирование 8 человек.

По результатам тестирования кандидаты показали следующий уровень знаний:

Не прибыл на заседание конкурсной комиссии 1 человек.

Конкурсной комиссией были оценены профессиональные знания и умения 45 кандидатов, из которых женщин – 23, мужчин – 22.

Возраст кандидатов, рассмотренных на заседании конкурсной комиссии, составляет:

Кандидаты имели высшее образование по следующим направлениям подготовки:

В ходе заседания конкурсной комиссии велся протокол и производилась аудиозапись, что обеспечило объективный подход при принятии решения.

Заседание конкурсной комиссии проведено с участием независимых экспертов.

Каждому кандидату были заданы вопросы в соответствии с квалификационными требованиями, предъявляемыми к должностям, по которым объявлен конкурс. Обсуждение профессиональных знаний и умений было объективным и доброжелательным.

Итоги конкурса:

Департамент
по экспертно-аналитической и контрольной деятельности
в области расходов федерального бюджета на международные отношения
и международное сотрудничество, бюджета Союзного государства и оборота федерального имущества за рубежом

Инспекция
экспертно-аналитической и контрольной деятельности за расходами на международную деятельность и за бюджетом Союзного государства

СТАРШИЙ ИНСПЕКТОР

ПОБЕДИТЕЛЬ НЕ ОПРЕДЕЛЕН

Инспекция
экспертно-аналитической и контрольной деятельности
за оборотом федерального имущества за рубежом

ГЛАВНЫЙ ИНСПЕКТОР

ПОБЕДИТЕЛЬ ОПРЕДЕЛЕН

Департамент внешних связей

Отдел
по взаимодействию с зарубежными высшими органами аудита

ВЕДУЩИЙ КОНСУЛЬТАНТ

ПОБЕДИТЕЛЬ НЕ ОПРЕДЕЛЕН

Отдел
по взаимодействию с международными организациями

ЗАМЕСТИТЕЛЬ НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА

ПОБЕДИТЕЛЬ ОПРЕДЕЛЕН

Отдел
по взаимодействию с контрольно-счетными органами

ГЛАВНЫЙ СОВЕТНИК

ПОБЕДИТЕЛЬ ОПРЕДЕЛЕН

КОНСУЛЬТАНТ

ПОБЕДИТЕЛЬ ОПРЕДЕЛЕН

ГЛАВНЫЙ СПЕЦИАЛИСТ-ЭКСПЕРТ

ПОБЕДИТЕЛЬ ОПРЕДЕЛЕН

Конкурсная комиссия рекомендовала включить в кадровый резерв Счетной палаты Российской Федерации при условии их письменного согласия 19 человек, из них:

Всем участникам конкурса направлены письменные сообщения о его результатах.

Руководители структурных подразделений аппарата Счетной палаты Российской Федерации, при наличии вакантных должностей, могут ознакомиться с документами лиц, включенных в кадровый резерв, в Департаменте государственной гражданской службы и профилактики коррупционных и иных правонарушений (кабинет 338 Е).

Документы, поданные кандидатами для участия в конкурсе, могут быть возвращены по их письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы будут храниться в Департаменте государственной гражданской службы и профилактики коррупционных и иных правонарушений (кабинет 338 Е).

Справки по телефону: (495) 986-10-52.



Департамент государственной гражданской службы
и профилактики коррупционных и иных правонарушений

Наверх