РУС ENG 

Вакантные должности в аппарате Счетной палаты Российской Федерации, конкурс на замещение которых объявлен в ноябре 2014 года

ОБЪЯВЛЕНИЕ

Счетная палата Российской Федерации объявляет конкурс на включение в кадровый резерв Счетной палаты Российской Федерации по должностям федеральной государственной гражданской службы ведущей и старшей групп категорий «специалисты», «обеспечивающие специалисты», не включенным в перечень должностей, определенных номенклатурой должностей работников, подлежащих оформлению на допуск к государственной тайне (далее – конкурс).

Перечень должностей федеральной государственной гражданской службы вышеназванных категорий и групп в аппарате Счетной палаты Российской Федерации в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. № 1574


ведущая группа

старшая группа

категория

«специалисты»*

Главный консультант

Ведущий консультант

Консультант

Главный специалист-эксперт

категория

«обеспечивающие специалисты»*

Ведущий специалист 1 разряда

Ведущий специалист 2 разряда

Старший специалист 1 разряда

Старший специалист 2 разряда

Старший специалист 3 разряда

* Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей федеральными государственными гражданскими служащими аппарата Счетной палаты Российской Федерации, установлены приказом Председателя Счетной палаты Российской Федерации от 8 апреля 2014 г. № 39 «О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей федеральными государственными гражданскими служащими аппарата Счетной палаты Российской Федерации».

Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов осуществляется в соответствии с квалификационными требованиями, предъявляемыми к замещению должностей федеральной государственной гражданской службы, состав которых определен статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 27 сентября 2005 г. № 1131 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих».

Прием документов для участия в конкурсе и проведение конкурса будет осуществляться по адресу: г. Москва, ул. Зубовская д. 2.

Справки можно получить по телефонам: (495) 986-10-53, 986-10-52, 986-02-71.

Прием документов будет осуществляться в комн. 304Е, 338Е с 15 до 17 часов ежедневно, кроме субботы и воскресенья. Контактный телефон для оформления пропуска в здание (495) 986-13-85, 986-10-52, мест. 6-13-85, 6-10-52.

Начало приема документов 27 ноября 2014 г. 15 часов;

Окончание приема документов 17 декабря 2014 г. 17 часов.

Перечень документов, подаваемых претендентами для участия
в конкурсе, и требования к их оформлению.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

1) заявление на имя Председателя Счетной палаты Российской Федерации;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением двух фотографий размером 4х6 (без уголка), выполненных на матовой бумаге;

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по утвержденной форме 001 ГС/у;

6) копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе (ИНН) по месту жительства на территории Российской Федерации (оригинал документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

7) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (оригинал документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

8) копию свидетельства о государственной регистрации актов гражданского состояния (при необходимости);

9) копию документа воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

10) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на включение в кадровый резерв, и членов его семьи (далее – сведения) по формам, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 г. № 559;

11) письменное согласие на обработку персональных данных.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности в аппарате Счетной палаты, представляет:

1) заявление на имя Председателя Счетной палаты Российской Федерации;

2) анкету по форме, утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, собственноручно заполненную, подписанную и заверенную структурным подразделением по вопросам государственной службы и кадров, с приложением двух фотографий размером 4х6 (без уголка), выполненных на матовой бумаге;

3) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, и членов его семьи (далее – сведения) по формам, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 г. № 559;

4) письменное согласие на обработку персональных данных.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в аппарате Счетной палаты и изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает только заявление на имя Председателя Счетной палаты Российской Федерации.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.

Второй этап конкурса (заседание конкурсной комиссии) будет проводиться после проверки достоверности сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на включение в кадровый резерв, и членов его семьи.

Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса, не позднее, чем
за 15 дней до заседания конкурсной комиссии, будут направлены посредством почтовой связи и электронной почты сообщения о дате, месте и времени заседания конкурсной комиссии.

Оценка профессионального уровня кандидата будет осуществляться конкурсной комиссией методом собеседования, а также на основании документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы и трудовой деятельности.

Победители конкурса и участники конкурса будут уведомлены об итогах конкурса посредством почтовой связи в течение семи дней после завершения конкурса.

Итоги конкурса будут размещены на внутреннем информационном портале Счетной палаты Российской Федерации и официальном сайте Счетной палаты Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» – audit.gov.ru.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, проживание и др.) осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Наверх